• ปฏิบัติงาน การคัดแยกสินค้า ตรวจเช็คสินค้าและเอกสาร จัดส่งสินค้า รับสินค้ากลับ เก็บเงิน COD และการเก็บเงินค่าบริการอื่นๆ ตามที่บริษัทกำหนด
- การออกเอกสารตรวจรับสินค้า การปิดบิลผ่าน Tablet หรือโทรศัพท์ ทุกรายการ พนักงานจะต้องนำส่งเงิน COD สินค้า เอกสารต่างๆ รวมถึงอุปกรณ์คืนให้กับเจ้าหน้าที่ DC ผู้ดูแล เมื่อเสร็จสิ้นงานทุกวัน
• รายงาน พนักงานต้องรายงานปัญหาและอุปสรรคในการปฏิบัติงาน ตลอดจนผลการปฏิบัติงานในแต่ละวันให้หัวหน้างานได้ทราบ
• ถ่ายทอด ทักษะต่างๆ ในการปฏิบัติงานให้กับพนักงานภายในทีมให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง

• เพศ ชายหรือหญิง อายุ 24 - 45 ปี
• จบการศึกษาระดับประถมศึกษา ปีที่ 6 ขึ้นไป
• มีประสบการณ์ทำงานจัดส่งสินค้า อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
• มีใบอนุญาตขับขี่ประเภท 1 (ส่วนบุคคล) และ ประเภท 2 (ทุกประเภท)
• สามารถใช้อุปกรณ์ Smart Phone และ Application ได้ดี
• มีใจรักในการให้บริการ (Service Mind) ขยัน สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้ และออกปฏิบัติงานนอกสถานที่ของลูกค้าได้

สถานที่ปฏิบัติงาน ต่างจังหวัด

- คัดแยก,จัดเก็บสินค้าเพื่อเตรียมขนส่งไปยังดีซีปลายทาง
- ประเมินสภาพบรรจุภัณฑ์ของสินค้าว่าสภาพเรียบร้อย ปลอดภัยต่อการขนส่งหรือไม่

- เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี
- วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
- มีใจรักงานบริการ มีความละเอียด รอบคอบ
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี

สถานที่ปฏิบัติงาน สมุทราปราการ (บางนา กม.10)

• วางแผนและวิเคราะห์ ตรวจสอบเส้นทางจุดเข้ารับสินค้าถึงหน้าบ้านลูกค้า ตามที่ลูกค้าระบุพื้นที่ให้เข้ารับสินค้าผ่าน Application ของบริษัท
• ควบคุม การปฏิบัติงานของพนักงานเข้ารับสินค้า การให้บริการลูกค้าเพื่อให้เกิดความพึงพอใจ ลดปริมาณข้อร้องเรียนจากลูกค้า
• ตรวจสอบ การเข้ารับสินค้าให้ถูกต้องตามที่ลูกค้าระบุในระบบสร้างบิล ตรวจสอบสินค้าที่จัดส่งเพื่อป้องกันข้อผิดพลาด สินค้าครบถ้วน สมบูรณ์ ไม่สูญหาย ตรงตามจำนวนที่ลูกค้าระบุไว้
• ปฏิบัติงาน เข้ารับสินค้ากับลูกค้าถึงหน้าบ้าน ต้องตรวจสอบสินค้าก่อนนำขึ้นรถ
• รายงาน ต้องรายงานปัญหาและอุปสรรคในการปฏิบัติงาน ตลอดจนผลการปฏิบัติงานในแต่ละวันให้หัวหน้างานได้ทราบ
• ถ่ายทอด ทักษะต่างๆ ในการปฏิบัติงานให้กับพนักงานภายในทีมให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง

• อายุ 24 - 45 ปี เพศ ชายหรือหญิง
• การศึกษาระดับประถมศึกษา ปีที่ 6 ขึ้นไป
• มีประสบการณ์ทำงานจัดส่งสินค้า อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
• มีใบอนุญาตขับขี่ประเภท 1 (ส่วนบุคคล) และ ประเภท 2 (ทุกประเภท)
• สามารถใช้อุปกรณ์ Smart Phone และ Application ได้ดี
• มีใจรักในการให้บริการ (Service Mind)
• สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้ และออกปฏิบัติงานนอกสถานที่ของลูกค้าได้

สถานที่ปฏิบัติงาน สมุทรปราการ (บางนา (กม.10))

- รับมอบ แผนกลยุทธ์ นโยบายและแผนงานจากผู้บังคับบัญชา รวมทั้งการพัฒนาและปรับเปลี่ยนการปฏิบัติงานของตนเองให้สอดคล้อง
- กำหนด แผนการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า (การรับสินค้า , การขนย้ายสินค้า , การรับรถขนย้ายและการกระจายสินค้า) รวมทั้งกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน
- วิเคราะห์ ข้อมูลลูกค้า ข้อมูลคู่แข่ง ช่องทางการตลาด ที่จะสามารถเพิ่มยอดขายให้กับ DC
- วางแผน กำลังพลและแผนการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า(การรับสินค้า , การขนย้ายสินค้า , การรับรถขนย้ายและการกระจายสินค้า) ให้สอดคล้องกับแผนงานและนโยบายของบริษัทฯ รวมทั้งวางแผนการเพิ่มยอดขาย
- ผลักดัน การปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนงานและบรรลุตามเป้าหมายตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้ รวมทั้งพัฒนาพนักงานในศูนย์กระจายสินค้ามีทักษะการทำงานที่เหมาะสมกับงานอยู่เสมอ
- ควบคุม กระบวนการทำงานของพนักงานประจำศูนย์กระจายสินค้า ให้เป็นไปตามมาตรฐานการทำงานที่กำหนดไว้ จัดการปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างการปฏิบัติงานเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานต่อได้อย่างราบรื่น รวมทั้งควบคุมค่าใช้จ่ายและต้นทุนต่าง ๆ ให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด
- ตรวจสอบ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานประจำศูนย์คัดแยกสินค้า เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาด สินค้าเสียหาย สินค้าสูญหาย การคัดแยกสินค้าผิดพลาด สินค้าไม่ได้ถูกดำเนินการตามขั้นตอน สินค้าตกค้าง การจัดส่งสินค้าล่าช้า สินค้าที่ส่งไม่สำเร็จและการจัดการสินค้าส่งกลับ ตลอดจนปรับเปลี่ยนแผนงานต่าง ๆ ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ เพื่อให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- ติดตามและรายงาน ผลการการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า พร้อมทั้งวิเคราะห์ข้อมูลและปัญหาที่พบจากการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งนำเสนอผลสรุปการทำงานและเสนอแผนการปรับปรุงและพัฒนาการทำงานที่ดีขึ้น
- สื่อสาร ผลการปฏิบัติงาน ข่าวสารจากหน่วยงานภายใน การปรับเปลี่ยนหรือกระบวนการใหม่ให้ทีมงานรับทราบอยู่เสมอ

- การศึกษาระดับ ป.ตรี เทียบเท่า หรือสูงกว่า
- ประสบการณ์ทำงานด้านบริหารจัดการ อย่างน้อย 1-2 ปี ( จะพิจารณาเป็นพิเศษ )
- มีจิตสำนึกในการให้บริการ (Service Mind)
- มีทัศนคติที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
- สามารถสื่อสารติดต่อประสานงานกับบุคคลอื่น ๆ ได้เป็นอย่างดี
- มีความมุ่งมั่นและมีความรับผิดชอบต่อความสําเร็จของงาน
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและสามารถควบคุมอารมณ์ได้เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ
- สามารถใช้โปรแกรม Window Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- สามารถปฏิบัติงานเป็นกะเวลาได้และออกปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือต่างจังหวัดได้
- สามารถติดต่อประสานงานได้ตลอดเวลา

สถานที่ปฏิบัติงาน เลขที่ 25/1 แขวงศาลาธรรมสพน์ เขตทวีวัฒนา ถนนบรมราชชนนี กรุงเทพมหานคร 10170

- รับมอบ แผนกลยุทธ์ นโยบายและแผนงานจากผู้บังคับบัญชา รวมทั้งการพัฒนาและปรับเปลี่ยนการปฏิบัติงานของตนเองให้สอดคล้อง
- กำหนด แผนการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า (การรับสินค้า , การขนย้ายสินค้า , การรับรถขนย้ายและการกระจายสินค้า) รวมทั้งกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน
- วิเคราะห์ ข้อมูลลูกค้า ข้อมูลคู่แข่ง ช่องทางการตลาด ที่จะสามารถเพิ่มยอดขายให้กับ DC
- วางแผน กำลังพลและแผนการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า(การรับสินค้า , การขนย้ายสินค้า , การรับรถขนย้ายและการกระจายสินค้า) ให้สอดคล้องกับแผนงานและนโยบายของบริษัทฯ รวมทั้งวางแผนการเพิ่มยอดขาย
- ผลักดัน การปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนงานและบรรลุตามเป้าหมายตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้ รวมทั้งพัฒนาพนักงานในศูนย์กระจายสินค้ามีทักษะการทำงานที่เหมาะสมกับงานอยู่เสมอ
- ควบคุม กระบวนการทำงานของพนักงานประจำศูนย์กระจายสินค้า ให้เป็นไปตามมาตรฐานการทำงานที่กำหนดไว้ จัดการปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างการปฏิบัติงานเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานต่อได้อย่างราบรื่น รวมทั้งควบคุมค่าใช้จ่ายและต้นทุนต่าง ๆ ให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด
- ตรวจสอบ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานประจำศูนย์คัดแยกสินค้า เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาด สินค้าเสียหาย สินค้าสูญหาย การคัดแยกสินค้าผิดพลาด สินค้าไม่ได้ถูกดำเนินการตามขั้นตอน สินค้าตกค้าง การจัดส่งสินค้าล่าช้า สินค้าที่ส่งไม่สำเร็จและการจัดการสินค้าส่งกลับ ตลอดจนปรับเปลี่ยนแผนงานต่าง ๆ ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ เพื่อให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- ติดตามและรายงาน ผลการการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า พร้อมทั้งวิเคราะห์ข้อมูลและปัญหาที่พบจากการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งนำเสนอผลสรุปการทำงานและเสนอแผนการปรับปรุงและพัฒนาการทำงานที่ดีขึ้น
- สื่อสาร ผลการปฏิบัติงาน ข่าวสารจากหน่วยงานภายใน การปรับเปลี่ยนหรือกระบวนการใหม่ให้ทีมงานรับทราบอยู่เสมอ

- การศึกษาระดับ ป.ตรี เทียบเท่า หรือสูงกว่า
- ประสบการณ์ทำงานด้านบริหารจัดการ อย่างน้อย 1-2 ปี ( จะพิจารณาเป็นพิเศษ )
- มีจิตสำนึกในการให้บริการ (Service Mind)
- มีทัศนคติที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
- สามารถสื่อสารติดต่อประสานงานกับบุคคลอื่น ๆ ได้เป็นอย่างดี
- มีความมุ่งมั่นและมีความรับผิดชอบต่อความสําเร็จของงาน
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและสามารถควบคุมอารมณ์ได้เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ
- สามารถใช้โปรแกรม Window Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- สามารถปฏิบัติงานเป็นกะเวลาได้และออกปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือต่างจังหวัดได้
- สามารถติดต่อประสานงานได้ตลอดเวลา

สถานที่ปฏิบัติงาน เลขที่ 55/43 ม.1 ต.บ้านนา อ.เมือง จ.ชุมพร 86000

- รับมอบ แผนกลยุทธ์ นโยบายและแผนงานจากผู้บังคับบัญชา รวมทั้งการพัฒนาและปรับเปลี่ยนการปฏิบัติงานของตนเองให้สอดคล้อง
- กำหนด แผนการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า (การรับสินค้า , การขนย้ายสินค้า , การรับรถขนย้ายและการกระจายสินค้า) รวมทั้งกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน
- วิเคราะห์ ข้อมูลลูกค้า ข้อมูลคู่แข่ง ช่องทางการตลาด ที่จะสามารถเพิ่มยอดขายให้กับ DC
- วางแผน กำลังพลและแผนการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า(การรับสินค้า , การขนย้ายสินค้า , การรับรถขนย้ายและการกระจายสินค้า) ให้สอดคล้องกับแผนงานและนโยบายของบริษัทฯ รวมทั้งวางแผนการเพิ่มยอดขาย
- ผลักดัน การปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนงานและบรรลุตามเป้าหมายตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้ รวมทั้งพัฒนาพนักงานในศูนย์กระจายสินค้ามีทักษะการทำงานที่เหมาะสมกับงานอยู่เสมอ
- ควบคุม กระบวนการทำงานของพนักงานประจำศูนย์กระจายสินค้า ให้เป็นไปตามมาตรฐานการทำงานที่กำหนดไว้ จัดการปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างการปฏิบัติงานเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานต่อได้อย่างราบรื่น รวมทั้งควบคุมค่าใช้จ่ายและต้นทุนต่าง ๆ ให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด
- ตรวจสอบ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานประจำศูนย์คัดแยกสินค้า เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาด สินค้าเสียหาย สินค้าสูญหาย การคัดแยกสินค้าผิดพลาด สินค้าไม่ได้ถูกดำเนินการตามขั้นตอน สินค้าตกค้าง การจัดส่งสินค้าล่าช้า สินค้าที่ส่งไม่สำเร็จและการจัดการสินค้าส่งกลับ ตลอดจนปรับเปลี่ยนแผนงานต่าง ๆ ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ เพื่อให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- ติดตามและรายงาน ผลการการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า พร้อมทั้งวิเคราะห์ข้อมูลและปัญหาที่พบจากการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งนำเสนอผลสรุปการทำงานและเสนอแผนการปรับปรุงและพัฒนาการทำงานที่ดีขึ้น
- สื่อสาร ผลการปฏิบัติงาน ข่าวสารจากหน่วยงานภายใน การปรับเปลี่ยนหรือกระบวนการใหม่ให้ทีมงานรับทราบอยู่เสมอ

- การศึกษาระดับ ป.ตรี เทียบเท่า หรือสูงกว่า
- ประสบการณ์ทำงานด้านบริหารจัดการ อย่างน้อย 1-2 ปี ( จะพิจารณาเป็นพิเศษ )
- มีจิตสำนึกในการให้บริการ (Service Mind)
- มีทัศนคติที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
- สามารถสื่อสารติดต่อประสานงานกับบุคคลอื่น ๆ ได้เป็นอย่างดี
- มีความมุ่งมั่นและมีความรับผิดชอบต่อความสําเร็จของงาน
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและสามารถควบคุมอารมณ์ได้เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ
- สามารถใช้โปรแกรม Window Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- สามารถปฏิบัติงานเป็นกะเวลาได้และออกปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือต่างจังหวัดได้
- สามารถติดต่อประสานงานได้ตลอดเวลา

สถานที่ปฏิบัติงาน 46/11 ถนน คลองน้ำหู ตำบล เนินพระ อำเภอ เมืองระยอง 21000

- รับมอบ แผนกลยุทธ์ นโยบายและแผนงานจากผู้บังคับบัญชา รวมทั้งการพัฒนาและปรับเปลี่ยนการปฏิบัติงานของตนเองให้สอดคล้อง
- กำหนด แผนการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า (การรับสินค้า , การขนย้ายสินค้า , การรับรถขนย้ายและการกระจายสินค้า) รวมทั้งกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน
- วิเคราะห์ ข้อมูลลูกค้า ข้อมูลคู่แข่ง ช่องทางการตลาด ที่จะสามารถเพิ่มยอดขายให้กับ DC
- วางแผน กำลังพลและแผนการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า(การรับสินค้า , การขนย้ายสินค้า , การรับรถขนย้ายและการกระจายสินค้า) ให้สอดคล้องกับแผนงานและนโยบายของบริษัทฯ รวมทั้งวางแผนการเพิ่มยอดขาย
- ผลักดัน การปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนงานและบรรลุตามเป้าหมายตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้ รวมทั้งพัฒนาพนักงานในศูนย์กระจายสินค้ามีทักษะการทำงานที่เหมาะสมกับงานอยู่เสมอ
- ควบคุม กระบวนการทำงานของพนักงานประจำศูนย์กระจายสินค้า ให้เป็นไปตามมาตรฐานการทำงานที่กำหนดไว้ จัดการปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างการปฏิบัติงานเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานต่อได้อย่างราบรื่น รวมทั้งควบคุมค่าใช้จ่ายและต้นทุนต่าง ๆ ให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด
- ตรวจสอบ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานประจำศูนย์คัดแยกสินค้า เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาด สินค้าเสียหาย สินค้าสูญหาย การคัดแยกสินค้าผิดพลาด สินค้าไม่ได้ถูกดำเนินการตามขั้นตอน สินค้าตกค้าง การจัดส่งสินค้าล่าช้า สินค้าที่ส่งไม่สำเร็จและการจัดการสินค้าส่งกลับ ตลอดจนปรับเปลี่ยนแผนงานต่าง ๆ ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ เพื่อให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- ติดตามและรายงาน ผลการการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า พร้อมทั้งวิเคราะห์ข้อมูลและปัญหาที่พบจากการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งนำเสนอผลสรุปการทำงานและเสนอแผนการปรับปรุงและพัฒนาการทำงานที่ดีขึ้น
- สื่อสาร ผลการปฏิบัติงาน ข่าวสารจากหน่วยงานภายใน การปรับเปลี่ยนหรือกระบวนการใหม่ให้ทีมงานรับทราบอยู่เสมอ

- การศึกษาระดับ ป.ตรี เทียบเท่า หรือสูงกว่า
- ประสบการณ์ทำงานด้านบริหารจัดการ อย่างน้อย 1-2 ปี ( จะพิจารณาเป็นพิเศษ )
- มีจิตสำนึกในการให้บริการ (Service Mind)
- มีทัศนคติที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
- สามารถสื่อสารติดต่อประสานงานกับบุคคลอื่น ๆ ได้เป็นอย่างดี
- มีความมุ่งมั่นและมีความรับผิดชอบต่อความสําเร็จของงาน
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและสามารถควบคุมอารมณ์ได้เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ
- สามารถใช้โปรแกรม Window Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- สามารถปฏิบัติงานเป็นกะเวลาได้และออกปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือต่างจังหวัดได้
- สามารถติดต่อประสานงานได้ตลอดเวลา

สถานที่ปฏิบัติงาน เลขที่ 748/6 ถ.เพชรเกษม ต.ท้ายช้าง อ.เมืองพังงา จ.พังงา 82000

- รับมอบ แผนกลยุทธ์ นโยบายและแผนงานจากผู้บังคับบัญชา รวมทั้งการพัฒนาและปรับเปลี่ยนการปฏิบัติงานของตนเองให้สอดคล้อง
- กำหนด แผนการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า (การรับสินค้า , การขนย้ายสินค้า , การรับรถขนย้ายและการกระจายสินค้า) รวมทั้งกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน
- วิเคราะห์ ข้อมูลลูกค้า ข้อมูลคู่แข่ง ช่องทางการตลาด ที่จะสามารถเพิ่มยอดขายให้กับ DC
- วางแผน กำลังพลและแผนการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า(การรับสินค้า , การขนย้ายสินค้า , การรับรถขนย้ายและการกระจายสินค้า) ให้สอดคล้องกับแผนงานและนโยบายของบริษัทฯ รวมทั้งวางแผนการเพิ่มยอดขาย
- ผลักดัน การปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนงานและบรรลุตามเป้าหมายตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้ รวมทั้งพัฒนาพนักงานในศูนย์กระจายสินค้ามีทักษะการทำงานที่เหมาะสมกับงานอยู่เสมอ
- ควบคุม กระบวนการทำงานของพนักงานประจำศูนย์กระจายสินค้า ให้เป็นไปตามมาตรฐานการทำงานที่กำหนดไว้ จัดการปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างการปฏิบัติงานเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานต่อได้อย่างราบรื่น รวมทั้งควบคุมค่าใช้จ่ายและต้นทุนต่าง ๆ ให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด
- ตรวจสอบ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานประจำศูนย์คัดแยกสินค้า เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาด สินค้าเสียหาย สินค้าสูญหาย การคัดแยกสินค้าผิดพลาด สินค้าไม่ได้ถูกดำเนินการตามขั้นตอน สินค้าตกค้าง การจัดส่งสินค้าล่าช้า สินค้าที่ส่งไม่สำเร็จและการจัดการสินค้าส่งกลับ ตลอดจนปรับเปลี่ยนแผนงานต่าง ๆ ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ เพื่อให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- ติดตามและรายงาน ผลการการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า พร้อมทั้งวิเคราะห์ข้อมูลและปัญหาที่พบจากการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งนำเสนอผลสรุปการทำงานและเสนอแผนการปรับปรุงและพัฒนาการทำงานที่ดีขึ้น
- สื่อสาร ผลการปฏิบัติงาน ข่าวสารจากหน่วยงานภายใน การปรับเปลี่ยนหรือกระบวนการใหม่ให้ทีมงานรับทราบอยู่เสมอ

- การศึกษาระดับ ป.ตรี เทียบเท่า หรือสูงกว่า
- ประสบการณ์ทำงานด้านบริหารจัดการ อย่างน้อย 1-2 ปี ( จะพิจารณาเป็นพิเศษ )
- มีจิตสำนึกในการให้บริการ (Service Mind)
- มีทัศนคติที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
- สามารถสื่อสารติดต่อประสานงานกับบุคคลอื่น ๆ ได้เป็นอย่างดี
- มีความมุ่งมั่นและมีความรับผิดชอบต่อความสําเร็จของงาน
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและสามารถควบคุมอารมณ์ได้เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ
- สามารถใช้โปรแกรม Window Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- สามารถปฏิบัติงานเป็นกะเวลาได้และออกปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือต่างจังหวัดได้
- สามารถติดต่อประสานงานได้ตลอดเวลา

สถานที่ปฏิบัติงาน เลขที่ 31/2 ต.ชมพู ถ.ซุปเปอร์ไฮเวย์ลำปาง-งาว อ.เมือง จ.ลำปาง 52000

- รับมอบ แผนกลยุทธ์ นโยบายและแผนงานจากผู้บังคับบัญชา รวมทั้งการพัฒนาและปรับเปลี่ยนการปฏิบัติงานของตนเองให้สอดคล้อง
- กำหนด แผนการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า (การรับสินค้า , การขนย้ายสินค้า , การรับรถขนย้ายและการกระจายสินค้า) รวมทั้งกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน
- วิเคราะห์ ข้อมูลลูกค้า ข้อมูลคู่แข่ง ช่องทางการตลาด ที่จะสามารถเพิ่มยอดขายให้กับ DC
- วางแผน กำลังพลและแผนการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า(การรับสินค้า , การขนย้ายสินค้า , การรับรถขนย้ายและการกระจายสินค้า) ให้สอดคล้องกับแผนงานและนโยบายของบริษัทฯ รวมทั้งวางแผนการเพิ่มยอดขาย
- ผลักดัน การปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนงานและบรรลุตามเป้าหมายตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้ รวมทั้งพัฒนาพนักงานในศูนย์กระจายสินค้ามีทักษะการทำงานที่เหมาะสมกับงานอยู่เสมอ
- ควบคุม กระบวนการทำงานของพนักงานประจำศูนย์กระจายสินค้า ให้เป็นไปตามมาตรฐานการทำงานที่กำหนดไว้ จัดการปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างการปฏิบัติงานเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานต่อได้อย่างราบรื่น รวมทั้งควบคุมค่าใช้จ่ายและต้นทุนต่าง ๆ ให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด
- ตรวจสอบ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานประจำศูนย์คัดแยกสินค้า เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาด สินค้าเสียหาย สินค้าสูญหาย การคัดแยกสินค้าผิดพลาด สินค้าไม่ได้ถูกดำเนินการตามขั้นตอน สินค้าตกค้าง การจัดส่งสินค้าล่าช้า สินค้าที่ส่งไม่สำเร็จและการจัดการสินค้าส่งกลับ ตลอดจนปรับเปลี่ยนแผนงานต่าง ๆ ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ เพื่อให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- ติดตามและรายงาน ผลการการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า พร้อมทั้งวิเคราะห์ข้อมูลและปัญหาที่พบจากการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งนำเสนอผลสรุปการทำงานและเสนอแผนการปรับปรุงและพัฒนาการทำงานที่ดีขึ้น
- สื่อสาร ผลการปฏิบัติงาน ข่าวสารจากหน่วยงานภายใน การปรับเปลี่ยนหรือกระบวนการใหม่ให้ทีมงานรับทราบอยู่เสมอ

- การศึกษาระดับ ป.ตรี เทียบเท่า หรือสูงกว่า
- ประสบการณ์ทำงานด้านบริหารจัดการ อย่างน้อย 1-2 ปี ( จะพิจารณาเป็นพิเศษ )
- มีจิตสำนึกในการให้บริการ (Service Mind)
- มีทัศนคติที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
- สามารถสื่อสารติดต่อประสานงานกับบุคคลอื่น ๆ ได้เป็นอย่างดี
- มีความมุ่งมั่นและมีความรับผิดชอบต่อความสําเร็จของงาน
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและสามารถควบคุมอารมณ์ได้เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ
- สามารถใช้โปรแกรม Window Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- สามารถปฏิบัติงานเป็นกะเวลาได้และออกปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือต่างจังหวัดได้
- สามารถติดต่อประสานงานได้ตลอดเวลา

สถานที่ปฏิบัติงาน เลขที่ 59/3 ม.1 ต.แสลง อ.เมือง จ.จันทบุรี 22000

- รับมอบ แผนกลยุทธ์ นโยบายและแผนงานจากผู้บังคับบัญชา รวมทั้งการพัฒนาและปรับเปลี่ยนการปฏิบัติงานของตนเองให้สอดคล้อง
- กำหนด แผนการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า (การรับสินค้า , การขนย้ายสินค้า , การรับรถขนย้ายและการกระจายสินค้า) รวมทั้งกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน
- วิเคราะห์ ข้อมูลลูกค้า ข้อมูลคู่แข่ง ช่องทางการตลาด ที่จะสามารถเพิ่มยอดขายให้กับ DC
- วางแผน กำลังพลและแผนการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า(การรับสินค้า , การขนย้ายสินค้า , การรับรถขนย้ายและการกระจายสินค้า) ให้สอดคล้องกับแผนงานและนโยบายของบริษัทฯ รวมทั้งวางแผนการเพิ่มยอดขาย
- ผลักดัน การปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนงานและบรรลุตามเป้าหมายตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้ รวมทั้งพัฒนาพนักงานในศูนย์กระจายสินค้ามีทักษะการทำงานที่เหมาะสมกับงานอยู่เสมอ
- ควบคุม กระบวนการทำงานของพนักงานประจำศูนย์กระจายสินค้า ให้เป็นไปตามมาตรฐานการทำงานที่กำหนดไว้ จัดการปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างการปฏิบัติงานเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานต่อได้อย่างราบรื่น รวมทั้งควบคุมค่าใช้จ่ายและต้นทุนต่าง ๆ ให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด
- ตรวจสอบ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานประจำศูนย์คัดแยกสินค้า เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาด สินค้าเสียหาย สินค้าสูญหาย การคัดแยกสินค้าผิดพลาด สินค้าไม่ได้ถูกดำเนินการตามขั้นตอน สินค้าตกค้าง การจัดส่งสินค้าล่าช้า สินค้าที่ส่งไม่สำเร็จและการจัดการสินค้าส่งกลับ ตลอดจนปรับเปลี่ยนแผนงานต่าง ๆ ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ เพื่อให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- ติดตามและรายงาน ผลการการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า พร้อมทั้งวิเคราะห์ข้อมูลและปัญหาที่พบจากการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งนำเสนอผลสรุปการทำงานและเสนอแผนการปรับปรุงและพัฒนาการทำงานที่ดีขึ้น
- สื่อสาร ผลการปฏิบัติงาน ข่าวสารจากหน่วยงานภายใน การปรับเปลี่ยนหรือกระบวนการใหม่ให้ทีมงานรับทราบอยู่เสมอ

- การศึกษาระดับ ป.ตรี เทียบเท่า หรือสูงกว่า
- ประสบการณ์ทำงานด้านบริหารจัดการ อย่างน้อย 1-2 ปี ( จะพิจารณาเป็นพิเศษ )
- มีจิตสำนึกในการให้บริการ (Service Mind)
- มีทัศนคติที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
- สามารถสื่อสารติดต่อประสานงานกับบุคคลอื่น ๆ ได้เป็นอย่างดี
- มีความมุ่งมั่นและมีความรับผิดชอบต่อความสําเร็จของงาน
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและสามารถควบคุมอารมณ์ได้เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ
- สามารถใช้โปรแกรม Window Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- สามารถปฏิบัติงานเป็นกะเวลาได้และออกปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือต่างจังหวัดได้
- สามารถติดต่อประสานงานได้ตลอดเวลา

สถานที่ปฏิบัติงาน เลขที่ 497 หมู่ที่ 2 ตำบลบ้านไร่ อ.เมืองราชบุรี จังหวัดราชบุรี 70000

- รับมอบ แผนกลยุทธ์ นโยบายและแผนงานจากผู้บังคับบัญชา รวมทั้งการพัฒนาและปรับเปลี่ยนการปฏิบัติงานของตนเองให้สอดคล้อง
- กำหนด แผนการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า (การรับสินค้า , การขนย้ายสินค้า , การรับรถขนย้ายและการกระจายสินค้า) รวมทั้งกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน
- วิเคราะห์ ข้อมูลลูกค้า ข้อมูลคู่แข่ง ช่องทางการตลาด ที่จะสามารถเพิ่มยอดขายให้กับ DC
- วางแผน กำลังพลและแผนการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า(การรับสินค้า , การขนย้ายสินค้า , การรับรถขนย้ายและการกระจายสินค้า) ให้สอดคล้องกับแผนงานและนโยบายของบริษัทฯ รวมทั้งวางแผนการเพิ่มยอดขาย
- ผลักดัน การปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนงานและบรรลุตามเป้าหมายตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้ รวมทั้งพัฒนาพนักงานในศูนย์กระจายสินค้ามีทักษะการทำงานที่เหมาะสมกับงานอยู่เสมอ
- ควบคุม กระบวนการทำงานของพนักงานประจำศูนย์กระจายสินค้า ให้เป็นไปตามมาตรฐานการทำงานที่กำหนดไว้ จัดการปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างการปฏิบัติงานเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานต่อได้อย่างราบรื่น รวมทั้งควบคุมค่าใช้จ่ายและต้นทุนต่าง ๆ ให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด
- ตรวจสอบ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานประจำศูนย์คัดแยกสินค้า เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาด สินค้าเสียหาย สินค้าสูญหาย การคัดแยกสินค้าผิดพลาด สินค้าไม่ได้ถูกดำเนินการตามขั้นตอน สินค้าตกค้าง การจัดส่งสินค้าล่าช้า สินค้าที่ส่งไม่สำเร็จและการจัดการสินค้าส่งกลับ ตลอดจนปรับเปลี่ยนแผนงานต่าง ๆ ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ เพื่อให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- ติดตามและรายงาน ผลการการปฏิบัติงานของศูนย์กระจายสินค้า พร้อมทั้งวิเคราะห์ข้อมูลและปัญหาที่พบจากการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งนำเสนอผลสรุปการทำงานและเสนอแผนการปรับปรุงและพัฒนาการทำงานที่ดีขึ้น
- สื่อสาร ผลการปฏิบัติงาน ข่าวสารจากหน่วยงานภายใน การปรับเปลี่ยนหรือกระบวนการใหม่ให้ทีมงานรับทราบอยู่เสมอ

- การศึกษาระดับ ป.ตรี เทียบเท่า หรือสูงกว่า
- ประสบการณ์ทำงานด้านบริหารจัดการ อย่างน้อย 1-2 ปี ( จะพิจารณาเป็นพิเศษ )
- มีจิตสำนึกในการให้บริการ (Service Mind)
- มีทัศนคติที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
- สามารถสื่อสารติดต่อประสานงานกับบุคคลอื่น ๆ ได้เป็นอย่างดี
- มีความมุ่งมั่นและมีความรับผิดชอบต่อความสําเร็จของงาน
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและสามารถควบคุมอารมณ์ได้เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ
- สามารถใช้โปรแกรม Window Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- สามารถปฏิบัติงานเป็นกะเวลาได้และออกปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือต่างจังหวัดได้
- สามารถติดต่อประสานงานได้ตลอดเวลา

สถานที่ปฏิบัติงาน เลขที่ โครงการ M-Park 89/77 ม.4 ต.สนามชัย อำเภอภอเมือง จ.สุพรรณบุรี 72000